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Arbeitsvertrag, 29.07.15

AT-Angestellte: Darum reichen 5% mehr Lohn schon aus

Tarifvertrag, Tariflohn

Wie viel Ihre außertariflichen Angestellten (AT-Angestellten) mindestens verdienen, richtet sich nach dem Tariflohn. Ein bestimmter Abstand zum Tariflohn muss immer eingehalten werden. Auch nach Tariflohnerhöhungen. 5% reichen aber bereits.


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Firmenwagen, 28.07.15

1-%-Methode: Tageweise dürfen Sie hier nicht abrechnen

Sonderzahlungen, 27.07.15

Verzicht aufs Urlaubsgeld: Das böse Erwachen kommt erst später


ExpertenratSeite 1 | 2 | 3 | 4

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Kündigung, 22.07.15

Können wir kündigen?

Befristung, Kündigung

Wir möchten einem Arbeitnehmer zum 31.08.2015 kündigen. Er ist befristet bis 31.01.2016 bei uns beschäftigt. Eigentlich wollten wir mit dem Arbeitnehmer eine Aufhebungsvereinbarung treffen, da der Arbeitsvertrag ja befristet ist, aber dann würde der Arbeitnehmer eine Sperre bei der Agentur für Arbeit bekommen. Der Arbeitnehmer ist einverstanden mit der Kündigung.


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Besondere Mitarbeitergruppen, 20.07.15

Können wir den Arbeitssuchenden kurzfristig Beschäftigten?

Besondere Mitarbeitergruppen, 08.07.15

Dürfen wir die Mitarbeiterin beschäftigen?


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Thema des Monats

So antworten Sie auf verbale Entgleisungen Ihrer Mitarbeiter

70 Jahre ist es jetzt her, dass Deutschland von der nationalsozialistischen Schreckensherrschaft befreit wurde. 7 Jahrzehnte und 3 Generationen später ist die NS-Zeit wieder aktuell. Selbst nach 70 Jahren lassen sich Mitarbeiter immer noch zu Bemerkungen mit nationalsozialistischem Hintergrund hinreißen. Warum, weiß keiner. Warum sie dabei manchmal ungeschoren davonkommen, auch nicht.

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