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Ausgleichsquittung, 01.10.14

Ausgleichsquittung - Keine Klagen von gekündigten Mitarbeitern

Ausgleichsquittung

Nichts ist unergiebiger für Ihr Unternehmen als Auseinandersetzungen mit einem Mitarbeiter, der das Unternehmen bereits verlassen hat. Häufig geht es dabei um Urlaubs- oder Überstundenvergütungen oder auch um das Arbeitszeugnis.


mehrAusgleichsquittung
Kurzfristige Beschäftigung, 30.09.14

Kurzfristige Beschäftigung: Neue Zeitgrenzen ab dem 1.1.2015

Einstellungsverfahren und AGG, 29.09.14

Wer als schwerbehinderter Bewerber behandelt werden will, muss auch mitteilen, dass er einer ist ...


ExpertenratSeite 1 | 2 | 3 | 4

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Änderung von Arbeitsbedingungen, 26.09.14

Können wir eine einseitige Änderung durchführen?

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Momentan haben wir Arbeitsverträge mit monatlichen Sollstunden. Fallen mehr Stunden wie die vereinbarte Stundenzahl an, werden die Stunden auch vergütet.
Fallen weniger Stunden wie vereinbart im Monat an, wird auf die monatlichen Sollstunden vom Arbeitgeber aufgefüllt und mit dem Durchschnitt vergütet.


mehrÄnderung von Arbeitsbedingungen
Reisekostenerstattung bei Auswärtstätigkeit, 25.09.14

Vorauszahlung bei Bahncard möglich?

Geschenke, 24.09.14

Steuerfreiheit ja oder nein?


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Schlechte Leistungen: Wie Sie sich von Low-Performern trennen

Einen schlechten Tag hat jeder mal. Aber was, wenn Ihr Mitarbeiter nur noch schlechte Leistungen zeigt? Keine Frage: Low-Performer können Sie nicht ewig beschäftigen.

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