Hier finden Sie ein Muster zur Bestellung zum Beauftragten für Ausbildung.
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Hier finden Sie eine Checkliste mit allen wichtigen Punkten, die Sie vor dem Ausbildungsbeginn prüfen sollten.
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Bevor Ihre neuen jugendlichen Auszubildenden bei Ihnen anfangen, müssen Sie diese gemäß § 29 des Jugendarbeitsschutzgesetzes über Unfall- und Gesundheitsgefahren, denen sie bei der Beschäftigung ausgesetzt sind, sowie über die Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren unterweisen. Diese Unterweisung sollten Sie sich schriftlich vom Auszubildenden bestätigen lassen. Dazu können Sie folgendes Muster benutzen.
mehrEin gutes Verhältnis zu Ihren Auszubildenden ist sehr wichtig. Schließlich sind sie die Arbeitnehmer von morgen und Ihr Unternehmen kann von einer guten Ausbildung nur profitieren. Ein gutes Verhältnis kann man schon vor Beginn der Ausbildung aufbauen, z. B. indem man die neuen Auszubildenden zum 1. Ausbildungstag einlädt. Eine solche Einladung zeigt, dass Ihr Unternehmen die Auszubildenden erwartet und sich auf die Ausbildung freut. So haben die Azubis direkt ein positives Gefühl und nicht etwa Bedenken, dass man sie als Belastung empfindet. Das nachstehende Muster zeigt, wie ein Einladungsschreiben aussehen könnte.
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Die Vorbereitung auf neue Auszubildende umfasst einige wichtige Punkte, die keinesfalls außer Acht gelassen werden dürfen. Von den rechtlichen Grundvoraussetzungen über die organisatorischen Aufgaben vor dem Ausbildungsbeginn bis hin zu Dingen, die Sie direkt zum Beginn der Ausbildung beachten sollten, finden Sie alle Punkte in unserer Checkliste.
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In vielen Ausbildungsberufen ist eine spezielle Schutzkleidung nötig und vorgeschrieben. Wenn Sie Ihrem Azubi diese Schutzkleidung für die Dauer seiner Beschäftigung leihweise zur Verfügung stellen, sollten Sie unbedingt sicherstellen, diese am Ende des Beschäftigungsverhältnisses auch wieder ausgehändigt zu bekommen. Sie sollten sich also den Erhalt der Kleidung schriftlich von Ihrem Azubi bestätigen lassen. Eine Vorlage dieser Bestätigung finden Sie hier.
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Der erste Ausbildungstag ist ein wichtiges Ereignis für Ihren neuen Azubi. Er stellt die Weichen für ein erfolgreiches Ausbildungsverhältnis. Um Ihrem Azubi von Anfang orientierend unter die Arme zu greifen und Startprobleme zu minimieren, sollten Sie unbedingt vorab einige organisatorische Dinge geklärt haben. Eine Checkliste der wichtigsten Punkte finden Sie hier:
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Der erste Ausbildungstag ist natürlich ein großes Ereignis für die neuen Azubis. Er ist aber auch für den Ausbildungsverantwortlichen von besonderer Wichtigkeit. Denn er stellt nicht nur die Weichen für die ersten Monate der Auszubildenden. Mit der Checkliste für den Ausbildungsbeginn haben Sie und Ihr Auszubildender zumindest die formalen Hürden des ersten Ausbildungstages fest im Griff.
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