Betriebsratswahl

Betriebsratswahlen sind vordergründig Sache der Arbeitnehmer. Sie auf Arbeitgeberseite stellen dafür allerdings Ressourcen zur Verfügung und haben entsprechend ebenso ein Interesse daran, dass alles seine Ordnung hat. Alles zur Betriebsratswahl lesen Sie hier.

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04.08.11

Neukonstitution des BR - Was muss der Arbeitgeber beachten?

Betriebsrat _ Schachspiel

Sollte ein Unternehmen bei der Neukonstitution eines Betriebsrates bzw. der anschließenden Mitteilung des Wahlergebnisses durch den Betriebsrat etwas besonders beachten bzw. prüfen?


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Muster: Wahlordnung für Betriebsratswahlen

Betriebsrat _ Aufgeschlagener Ordner

Kommt es zu Unregelmäßigkeiten bei Betriebsratswahlen, kann die Wahl angefochten werden.  Dies kann zu Neuwahlen und im extremsten Fall zur Feststellung der Nichtigkeit der Wahl führen. Damit Sie einen Überblick haben, welche Regeln bei Betriebsratswahlen eingehalten werden müssen, stellt Praxisportal-Personal Ihnen die komplette Wahlordnung für Betriebsratswahlen zur Verfügung.


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Betriebsratswahlen

Betriebsrat Wahl

Turnusgemäß finden alle 4 Jahre Betriebsratswahlen statt – zuletzt in der Zeit vom 1.3.2010 bis zum 31.5.2010. Die Organisation und Durchführung der Betriebsratswahl sind zwar Sache der Arbeitnehmer. Da Sie als Arbeitgeber jedoch Zeit und Geld dafür zur Verfügung stellen müssen, sind Sie ebenfalls an einem reibungslosen Ablauf interessiert.


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  1. Urlaub für geringfügig Beschäftigte
  2. Ist die 6-monatige Probezeit noch verlängerbar?
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Personelle Maßnahmen – So bestimmt Ihr Betriebsrat mit

Bei einer Vielzahl personeller Maßnahmen haben Sie Ihren Betriebsrat im Vorfeld zu beteiligen. Von diesem Grundsatz gibt es jedoch auch eine Fülle von Ausnahmen, denn der Betriebsrat ist auch nicht immer zu beteiligen!

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