16.02.12
Unsere seit 4 Jahren hier beschäftigte Mitarbeiterin (Vollzeit) möchte gerne für Ihren Umzug am Ort einen Tag frei haben. Im Arbeitsvertrag ist diesbezüglich nichts vorgesehen. Wie ist die Rechtslage? Steht der Mitarbeiterin ein, oder sogar mehrere freie Tage zu? Wie sollte man dies in der Praxis handhaben?
mehr 30.09.11
In unserem Krankenhaus sind einige Pflegekräfte gewerkschaftlich organisiert. Nun wurden die gewerkschaftlichen Funktionsträger zu einer Tagung eingeladen und diese haben eine Arbeitsbefreiung gem. § 29 Abs. 4 TVöD beantragt. Im entsprechenden Dienstplan haben einige der betroffenen Beschäftigten an den zur Debatte stehenden Tagen im Dienstplan frei.
mehr 08.08.11
Ein Mitarbeiter ist Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr und beantragt eine Freistellung für einen Lehrgang für eine Woche. Gibt es eine gesetzliche Grundlage hierfür, kann er dies beanspruchen? Und falls nein, wenn wir ihn trotzdem freistellen, gibt es eine Stelle, die uns die Personalkosten erstattet? Unser Unternehmen liegt in Niedersachsen.
mehr 31.03.08
Einer unserer Mitarbeiter verlangt Sonderurlaub, weil seine Schwiegermutter gestorben ist. Die Schwiegermutter lebte nicht im Haushalt des Mitarbeiters. Allerdings findet die Beerdigung am Wohnort der Schwiegermutter statt - ca. 200 km vom Wohnort des Mitarbeiters entfernt. Müssen wir in diesem Fall Sonderurlaub gewähren? Wenn ja, wie viele Tage?
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