Gleitzone bis 800 €

Eine weitere Mitarbeitergruppe, für die besondere Regelungen gelten, liegt mit Beschäftigten in der so genannten Gleitzone vor (monatliches Arbeitsentgelt zwischen 400,01 und 800 €). Die Gleitzone verhindert, dass Arbeitnehmer nach Überschreiten der 400-€-Grenze sofort in voller Höhe beitragspflichtig werden. Sie als Arbeitgeber müssen hier besonders hinschauen, da sich die Berechnung des Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteils als nicht gerade problemlos gestaltet. In Sachen Gleitzone räumen wir im Folgenden die häufigsten Unklarheiten aus dem Weg und helfen Ihnen mit vielen anschaulichen Rechenbeispielen.

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Besondere Mitarbeitergruppen, 24.01.12

Wie lange liegt der Verdienst in der Gleitzone?

31654795 5 Lachende Studenten Nebeneinander

Während des Semesters sind Studenten ja an die 20 Stundengrenze gebunden, während der Semesterferien (also die vorlesungsfreie Zeit zwischen den Semestern) gilt diese Grenze nicht. Wie verhält es sich aber z.B. während der Weihnachtsferien? 


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400-€-Kräfte

Gleitzonen- & Minijobrechner

Gleitzonen Minijobrechner

Mit dem Tool "Gleitzonen- & Minijobrechner" können Sie Ihre Aushilfen und Geringfügig Beschäftigten komfortabel abrechnen.


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Gleitzone bis 800 €

Gleitzone Bis 800_ _ Gehaltstabelle Mit Stift Und Taschenrechner

Arbeitnehmer mit Verdienst in der Gleitzone bis 800 € monatlich sind sozialversicherungspflichtig in der Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Netto führt das zwar zu Einbußen gegenüber 400-€-Kräften. Allerdings wird dieser Effekt durch einen geringeren Arbeitnehmeranteil an den Sozialversicherungsbeiträgen gemildert. Die Beitragsberechnung, die hier erläutert wird, ist für den Arbeitgeber dadurch ziemlich kompliziert.


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