Meldung zur Sozialversicherung
Die Sozialleistungsträger gewähren bekanntlich zahlreiche Geldleistungen, deren Höhe und Berechnung sich bei Arbeitnehmern in der Regel nach dem Arbeitsentgelt richten. Angesprochen ist die Gewährung von Krankengeld, Verletztengeld, Übergangsgeld oder Mutterschaftsgeld
mehrMeldung zur Sozialversicherung Sozialversicherungsbeiträge
Reichen den gesetzlichen Krankenkassen die Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds nicht aus, um ihre Ausgaben zu decken, können sie Zusatzbeiträge erheben. Dies kann geschehen, soweit es zur Durchführung der Aufgaben der Krankenkassen erforderlich ist.
mehrSozialversicherungsbeiträge Betriebsprüfung Sozialversicherung
Es steht eine Lohnsteueraußenprüfung an? Hier erfahren Sie was Sie beachten sollten um sich vor einer hohen Nachzahlung zu schützen.
mehrBetriebsprüfung Sozialversicherung Betriebsprüfung Sozialversicherung
Es steht eine Betriebsprüfung an? Hier erfahren Sie was Sie VOR einer Betriebsprüfung beachten sollten.
mehrBetriebsprüfung Sozialversicherung 
Beim permanenten Lohnsteuer-Jahresausgleich ermitteln Sie die Lohnsteuer nach dem voraussichtlichen Jahresarbeitslohn. Fehler ihrerseits können hier allerdings schnell zu hohen Nachzahlungen führen.
mehrBetriebsprüfung SozialversicherungInsolvenzgeldumlage
Prinzipiell ist jeder Arbeitgeber verpflichtet, für seine Arbeitnehmer eine Insolvenzgeldumlage zu zahlen. Hier ein Überblick darüber, wie die Insolvenzgeldumlage funktioniert.
mehrInsolvenzgeldumlage Sozialversicherungsbeiträge
In mehren Fällen ist eine Befreiung von der Versicherungspflicht auf Antrag in der Krankenversicherung nach § 8 SGB V möglich. Die folgenden Praxisfälle sind für Sie die wichtigsten:
mehrSozialversicherungsbeiträge Sozialversicherungsbeiträge
Um versicherungsfrei zu bleiben, muss ein in der Krankenversicherung nicht versicherungspflichtiger Angestellter in jedem Jahr die Jahresarbeitsentgeltgrenze von neuem überschreiten. Ob dies voraussichtlich geschieht, müssen Sie am Anfang des Jahres beurteilen. Sollte nicht feststehen, wie viel der Mitarbeiter im Laufe des Jahres verdienen wird, ist es Ihre Aufgabe sein Entgelt gewissenhaft schätzen.
mehrSozialversicherungsbeiträge Pauschale LohnsteuerAls Arbeitgeber haben Sie in vielen Fällen die Möglichkeit, die Lohnsteuer als pauschale Lohnsteuer für ihre Mitarbeiter abzuführen. Weithin bekannt ist die Pauschalversteuerung nach gesetzlich vorgegebenen Sätzen (z. B. für 400-€ Kräfte oder Betriebsveranstaltungen). Weniger bekannt ist, dass Sie auf Antrag auch Sonderzahlungen und Lohnsteuernachzahlungen pauschal versteuern können.
mehrPauschale Lohnsteuer Lohnzuschüsse der Arbeitsagentur
Lohnzuschüsse der Arbeitsagentur können die Einstellung eines neuen Mitarbeiters zumindest in finanzieller Hinsicht erleichtern. Hier ein Überblick über die wichtigsten Förderprogramme und welche Spielregeln dabei zu berücksichtigen sind.
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