Starttermin ELStAM: 1.1.2012 verschiebt sich!

Ab 1.1.2012 sollte die Lohnsteuerkarte im Papierformat Geschichte sein. Der Arbeitgeber sollte von da an die Lohnsteuerabzugsdaten per ELStAM elektronisch beim Finanzamt einholen. Allerdings liegt hier die Betonung auf dem Wörtchen „sollte“.

Dass sich der Starttermin von ELStAM verzögert, wird in einer Pressemitteilung vom 31.10.2011 des Bundesfinanzministeriums klargestellt. Aufgrund technischer Schwierigkeiten werde sich der Start auf unbestimmte Zeit verschieben. Die weitere Vorgehensweise für den Start selbst und die für die Überganszeit stimmen Bund und Länder derzeit ab.

Was bedeutet das für Sie?

Wenn die elektronische Abholung der Lohnsteuerabzugsmerkmale ab 1.1.2012 entgegen Ihrer Erwartung nicht funktioniert, gibt es nur 2 Optionen. Die Abzugsmerkmale werden dem Arbeitnehmer in Papierform per Post zugeschickt, welcher die Unterlagen dann dem Arbeitgeber vorlegt. Oder aber die Lohnsteuersteuerkarte 2010 bleibt sowohl für 2011 als auch für die Übergangsphase bis zum Starttermin gültig.

Tipp: Unabhängig von dieser Änderung: Sie sollten auf alle Fälle überprüfen, ob Ihre Lohn- und Gehaltssoftware den Anforderungen entspricht, die nötig sind, damit die Daten der Mitarbeiter in elektronischer Form beim Finanzamt abgeholt werden können. Nutzen Sie am besten die Übergangsphase, um bis dato nicht erledigte Anpassungen anzugehen. Die schlechtere Lösung wäre hier abwarten und nicht handeln.


Fanden Sie diesen Artikel hilfreich? Ja Nein

Login

Frei Zugänglich
RSS Feed

Thema des Monats

Personelle Maßnahmen – So bestimmt Ihr Betriebsrat mit

Bei einer Vielzahl personeller Maßnahmen haben Sie Ihren Betriebsrat im Vorfeld zu beteiligen. Von diesem Grundsatz gibt es jedoch auch eine Fülle von Ausnahmen, denn der Betriebsrat ist auch nicht immer zu beteiligen!

mehrweitere Themen

Ihre Online-Rechner

Für Sie zur Arbeitserleichterung:

  1. Mutterschutz-Rechner
  2. Kündigungsfristen-Rechner
  3. Brutto-Netto-Rechner
  4. Arbeitszeugnis-Generator

 


Wie nutzen Sie HRexperten24.de zu Ihrem Vorteil? 6 Gründe, warum es sich lohnt, HRexperten24.de zu nutzen