Bei HRexperten24.de finden Sie auf jede Frage eine Antwort, egal ob es sich um arbeitsrechtliche Fragestellungen handelt oder um Themen wie Mitarbeiterführung, Recruiting oder Vergütungskonditionen. Wir garantieren nicht nur, dass Sie in nur wenigen Sekunden zur gewünschten Information kommen, sondern sorgen vor allem für rechtssichere und top-aktuelle Auskünfte. Bei HRexperten24.de finden Sie alles was Sie für Ihre tägliche Arbeit im Personalwesen wissen müssen, z. B.
Sie sind mit Ihren Personalproblemen nicht allein. Sie können Ihre Fragen direkt an unsere Fachexperten richten und erhalten sofort eine rechtssichere Antwort. Das ist besonders dann praktisch, wenn Sie eine dringende Antwort zu einem aktuellen Problem brauchen. Zum Beispiel hier:
| |
|
Wie werden wir unkündbare Mitarbeiter los? |
| |
|
|
| |
|
Ein Mitarbeiter weigert sich Arbeitsanweisungen zu befolgen. Welche Sanktionen können wir nutzen? |
| |
|
|
| |
|
Kann Urlaub gestrichen werden? |
| |
|
|
| |
|
Was ist bei einer fristlosen Kündigung alles zu beachten? |
Nutzen Sie die Möglichkeiten des Expertenrats und sparen sich langes Recherchieren, um herauszufinden, wie Sie einen bestimmten Sachverhalt handhaben müssen. Unsere Experten kommen direkt aus der Praxis und wissen genau auf was Sie achten müssen. Sie sind als Rechtsanwälte und Geschäftsführer tätig oder arbeiten in Unternehmen als Personalleiter bzw. Berufspädagogen. Lernen Sie hier das Team von HRexperten24.de kennen.
 |
Hildegard Gemünden, Diplom-Volkswirtin, ist Chefredakteurin des Informationsdienstes Personal aktuell und seit Mai 2008 Redakteurin von HRexperten24.de. Die anerkannte Personal-Expertin veröffentlicht seit rund 20 Jahren Fachbeiträge zu allen Fragen des Arbeitsrechts sowie Lohnsteuer, Sozialversicherung und Mitarbeiterführung. Sie war 7 Jahre lang Chefredakteurin eines der auflagenstärksten Personalwerke Deutschlands. Ihre besondere Stärke: selbst fachlich komplizierte Themen in verständlicher und klarer Sprache für Nicht-Experten aufzubereiten. |
 |
Martin Glania war als Berufspädagoge mit dem Schwerpunkt "Betriebliche Aus- und Weiterbildung" mehrere Jahre im Bereich der Aus- und Weiterbildung tätig, bevor er sich auf dieses Themenfeld als Autor und Redakteur spezialisierte. Heute betreibt er ein eigenes Redaktionsbüro und ist zudem Gesellschafter der REDAKTION21 GmbH. Seine Tätigkeit als Redakteur und Autor umfasst folgende Fachgebiete: Aus- und Weiterbildung (u.a. Chefredakteur des Informationsdienstes "Berufsausbildung konkret"), Schulbücher und Lehrerhandreichungen, Online-Lehrmaterialien sowie Branchenberichte und Kennziffernanalyse (Schwerpunkt Handwerk). |
 |
Maria Markatou ist als Rechtsanwältin in München (Rechtsanwalts- und Steuerberaterkanzlei Löffler & Kollegen) tätig mit Interessen- und Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsrecht, dort vor allem Kündigungsschutzrecht, Betriebsverfassungs-, Tarifvertrags- und Personalvertretungsrecht. Sie ist redaktionell für mehrere arbeitsrechtliche Informationsdienste bei BWRmed!a tätig, so auch für HRexperten24.de, und zeichnet sich insbesondere dadurch aus, komplizierte juristische Sachverhalte verständlich und präzise dem Nicht-Juristen darzustellen. |
 |
Rechtsanwältin Britta Schwalm berät kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts sowie des Vertragsrechts. Sie ist außerdem seit mehreren Jahren als freie Journalistin und Autorin tätig und stellt als solche rechtliche und wirtschaftliche Inhalte praxisgerecht dar, so zum Beispiel im Informationsdienst "Lohn & Gehalt aktuell". Zudem schreibt sie über sämtliche Rechtsthemen rund um das Internet. |
 |
Günter Stein ist Experte in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Arbeitnehmervertretung sowie Arbeits- und Steuerrecht. Neben seiner Redaktionstätigkeit ist er ein vielbeschäftigter Verfasser von Mailings, Anzeigen und Beilagen sowie Online-Werbung und führend in der Entwicklung praxisorientierter Informationsdienste. Unterstützt wird er von einem erfahrenen Redaktionsteam und einem Team von unabhängigen Gutachtern, die die gleichbleibend hohe Qualität der Beiträge gewährleisten. |
 |
Angelika Rodatus ist Inhaberin der Firma "Artus Medien für Beruf und Wirtschaft" und ist zudem Chefredakteurin der Wirtschaftspublikationen "Führungskraft aktuell" und "Assistenz und Sekretariat inside". Sie konzipiert und betreut Firmen-Newsletter und verfasst Beiträge als Autorin im Bereich Führung, Management, Vertrieb, Marketing und Assistenz im Management. Zusätzlich konzipiert und organisiert sie Seminare und Kongresse im Bereich "Weiterbildung in der Wirtschaft" und hält auch selbst Vorträge in den Bereichen "Frauen in Führungspositionen" und "Sekretariat und Assistenz im Management". |
 |
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. jur. Christian Wolf, MBA, war zunächst mehrere Jahre in verantwortlichen Tätigkeiten auf Verbandsebene und in der Wirtschaft tätig. Seit 1994 ist er Partner der Rechtsanwalts- und Steuerberaterkanzlei Löffler & Kollegen in München und befasst sich dort ausschließlich mit arbeitsrechtlichen Themen. Seine Schwerpunkte liegen im Arbeits- und Dienstvertragsrecht, Kündigungsschutzrecht, Allgemeinen Gleichbehandlungsrecht (AGG), Recht der besonderen Personengruppen (Auszubildende, Schwangere/Mütter, schwerbehinderte Menschen, Mitarbeiter in Elternzeit u.a.), Betriebsverfassungsrecht und Personalmanagement. Dr. Wolf verfügt über langjährige Erfahrung als Dozent, Lehrbeauftragter an der Fernuniversität Hagen und Autor. Seit 2000 ist Dr. Wolf Chefredakteur mehrerer arbeitsrechtlicher Publikationen bei BWRmed!a. |
 |
Dieter Hold, Oberregierungsrat a.D. und Referent, war mehrere Jahre in der Rechtsabteilung einer Mittelbehörde tätig. Danach folgte eine über 20-jährige Tätigkeit im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung in verschiedenen Fachbereichen, so im Referat "Arbeitsgesetzbuch", im Referat "Betriebsverfassungsgesetz" und zuletzt im Referat "Recht des Arbeitsverhältnisses". Dieter Hold arbeitet heute als freier Schriftsteller auf dem Gebiet des Arbeitsrechts mit zahlreichen Veröffentlichungen (Aufsätze, Kommentare, Praxishandbücher sowie Arbeitshilfen bzw. Leitfäden) zu arbeitsrechtlichen Themen. |
 |
Horst Marburger ist Oberverwaltungsrat a.D. und Experte für sozialversicherungsrechtliche Themen. Er ist Chefredakteur des Praxishandbuches für Teilzeitkräfte und Aushilfen. Außerdem ist er als Fachgutachter für verschiedene Publikationen tätig. |
Allein durch diese Serviceleistung kann sich HRexperten24.de für Sie sofort bezahlt machen. Denn HRexperten24.de ist in jedem Fall günstiger als ein Rat vom Rechtsanwalt oder Steuerberater.
Neben der regen Nutzung unseres Expertenrats sind vor allem die Tools bei unseren Mitgliedern sehr beliebt. Hier werden Sie immer dann fündig, wenn Sie "mal eben schnell" ein Arbeitszeugnis schreiben müssen oder etwas ausrechnen sollen. Ich verspreche Ihnen, auf diese cleveren Arbeitshilfen werden Sie bald nicht mehr verzichten wollen.
| |
|
Sie wollen wissen, wie lange Sie einen Mitarbeiter nach der Kündigung noch beschäftigen müssen? Unser Kündigungsfristenrechner sagt es Ihnen in wenigen Sekunden!
|
| |
|
|
| |
|
Mit dem Arbeitszeugnisgenerator können Sie mit nur wenigen Klicks hieb- und stichfeste Arbeitszeugnisse, die die wahren Begebenheiten so gut wie möglich wiederspiegeln, erstellen. Natürlich entsprechen die Zwischenzeugnisse oder Abschlusszeugnisse dem neuesten Stand der Rechtsprechung, so dass Sie vor Gericht nicht angreifbar sind. So haben Sie lästige Arbeitszeugnisse schnell wieder vom Tisch.
|
| |
|
|
| |
|
Mit dem Fehlzeitenanalyse-Tool können Sie die Fehlzeiten Ihrer Mitarbeiter analysieren und die wichtigsten Ursachen grafisch für Ihre Präsentationen vor dem Chef darstellen.
|
| |
|
|
| |
|
Mit der Personalbedarfsplanung können Sie unter Berücksichtigung des IST-Personalbestandes, des zukünftigen Personalbedarfs und bereits feststehender Zu- und Abgänge Ihren Handlungsbedarf ermitteln.
|
Melden Sie gleich bei HRexperten24.de an und schauen mit welchem unserer Tools Sie sich die Arbeit von nun an erleichtern möchten.
Statt für teures Geld eine individuelle Kündigung vom Anwalt aufsetzen zu lassen, laden Sie sich bei HRexperten24.de einfach ein fertiges Muster herunter. So viel Zeit und Geld wie hier können Sie kaum woanders einsparen!
So funktioniert's! Muster herunterladen – auf Ihr Unternehmen, den Mitarbeiter und die Situation anpassen – fertig! Was könnte einfacher sein?
Bei HRexperten24.de finden Sie verschiedene Arbeitshilfen, die von unseren Experten erstellt und zusätzlich von einem unabhängigen Fachanwalt für Arbeitsrecht geprüft wurden. Etwa diese hier:
| |
|
Checkliste, mit der Sie bei einer personenbedingten Kündigung an alles denken, |
 |
| |
|
|
| |
|
Musterschreiben für eine fristlose Kündigung wegen Unterschlagung, |
| |
|
|
| |
|
Fertiger Arbeitsverträge für Ihre Voll- und Teilzeitbeschäftigten, |
| |
|
|
| |
|
Musterkündigung wegen häufiger Fehlzeiten, |
| |
|
|
| |
|
Musterabmahnung wegen Zuspätkommens, Schlechtleistung oder Beleidigung |
| |
|
|
| |
|
und natürlich noch vieles mehr! |
Schon allein durch dieses Arsenal an Mustern, Vorlagen und Checklisten macht sich HRexperten24.de von selbst bezahlt. Überlegen Sie einmal, was es Ihr Unternehmen kostet, ein einziges Kündigungsschreiben oder eine Abmahnung vom Anwalt aufsetzen zu lassen. Oft berechnen Anwälte dafür Stundensätze von 200 EUR oder mehr. Bei HRexperten24.de bekommen Sie es in wenigen Minuten genauso rechtssicher für einen Bruchteil der Kosten. Zeit- und kostensparender geht es nirgendwo!
Gerade bei der Zusammenführung von Recht und Praxis kann HRexperten24.de einen seiner besten Trümpfe ausspielen! Egal, was kommen mag: Sie sind für jeden Fall gerüstet und können Arbeitnehmerklagen gelassen entgegen sehen. Denn Sie wissen, dass Sie bereits im Vorfeld alles 100 % rechtsicher in die Wege geleitet und dabei Ihre Rechte und Pflichten nicht außer Acht gelassen haben.
Praktisch nirgendwo anders finden Sie
| |
|
ein so großes Arsenal mit Verträgen, Musterkündigungen, Abmahnungen und Checklisten für jeden erdenklichen Praxisfall, |
| |
|
|
| |
|
PLUS die Möglichkeit individuelle Fragen an Fachexperten zu richten, |
| |
|
|
| |
|
PLUS viele hilfreiche Rechner, Planer und interaktive Entscheidungshelfer, |
| |
|
|
| |
|
PLUS tägliche Informationen zur aktuellen Rechtsprechung, |
| |
|
|
| |
|
PLUS zahlreiches Hintergrundwissen und Tipps, um Stolperfallen zu vermeiden! |
Und all das in einem Portal. Von jetzt an reichen ein paar Mausklicks und Sie haben eine rechtssichere Antwort. Selbst wenn es sich dabei um noch so eine heikle Materie handelt – mit HRexperten24.de sind Sie für Ihre Personalarbeit gut gerüstet und von nun an geht alles wirklich ganz einfach.
Angesichts dieser Leistungspalette könnte man meinen, dass HRexperten24.de mindestens eine dreistellige Summe pro Monat kosten müsste. Denn anderswo käme eine solche Summe allein durch Fachliteratur, Anwaltskosten und, und, und schnell zusammen.
Und wenn Sie jetzt noch die Zeitersparnis draufschlagen, dann wird Ihnen sicher deutlich, dass sich das Portal schon nach einer einmaligen Anwendung für den Rest des Monats bezahlt machen kann.
Registrieren Sie sich daher noch heute für HRexperten24.de und nutzen die Vorteile um bspw.
 |
sich auf neue Änderungen frühzeitig vorzubereiten, |
|
jederzeit den Überblick zu behalten, ohne sich dabei zu verzetteln, |
|
Kompetenz zu demonstrieren und das Unternehmen und dessen Belange optimal zu vertreten, |
|
für Sonderfälle bestens gerüstet zu sein, |
|
jederzeit geltendes Recht anzuwenden. |
Melden Sie sich noch heute an und nutzen das gesamte Leistungspaket von HRexperten24.de. Auf diese Weise können Sie in Ihrem persönlichen Arbeitsalltag selbst prüfen, ob Ihnen HRexperten24.de wirklich hilft.
100 % Vertrauensgarantie für meinen Gratis-Test:
Das Kleingedruckte groß geschrieben!
Ja, ich möchte HRexperten24.de jetzt 30 Tage lang gratis testen.
Bitte senden Sie mir die Zugangsdaten für HRexperten24.de zu, damit ich das Online-Portal und
 die über 47 Online-Rechner fürs Personalbüro
die Musterzeugnisse und Textbausteine für ein unanfechtbares Arbeitszeugnis
den ständig erweiterten 185-teiligen Download-Bereich mit zeitsparenden Vertrags-Vorlagen und Mustern
die mehr als 140 Fachbeiträge mit geldwerten Personal-Tipps
gratis und ohne Beschränkung nutzen kann. Wenn ich dann von HRexperten24.deweiter profitieren möchte, brauche ich nichts weiter zu tun. Ich nutze HRexperten24.de zu einem monatlichen Preis von 49,90 € zzgl. MwSt. Das entspricht einem Tagespreis von 1,30 €. Die Kündigung dieser Vereinbarung ist jederzeit zum Ende eines Bezugsjahres möglich.
Sollte mir HRexperten24.de nicht zusagen, brauche ich nur eine kurze formlose Rückmeldung (E-Mail, Telefon, Fax oder Brief) innerhalb der 30-tägigen Testdauer einreichen. Damit wird mein Zugang geschlossen und die Sache ist für mich erledigt. Ich schulde Ihnen keinen Cent.
30-tägiger Online-Zugang GRATIS zum Testen
Danach unbeschränkter Zugang zu einem monatlichen Preis von 49,90 € zzgl. MwSt.
Gratis-Willkommensgeschenk: 47-teilige Personal-Vorlagen-Box mit zahlreichen Muster-Arbeitsverträgen und Textbausteinen für ein unanfechtbares Arbeitszeugnis zum Sofort-Download
Der Bezug gilt für ein Jahr - eine Kündigung ist immer zum Ende eines Bezugsjahres möglich
Garantie: Wir respektieren das Bundesdatenschutzgesetz. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.
Kontakt | Impressum
|
