Burn-out: jede 4. Führungskraft gefährdet

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Die Aufgaben von Führungskräften sind vielfältig. Zum einen hetzen sie von Termin zu Termin und stoßen Projekte an. Zum anderen müssen sie innovativ und kreativ sein. Nicht jeder Manager hält auf Dauer diese Belastung aus. Ignoriert er diesen Stress, droht im schlimmsten Fall ein Burn-out.

Eine aktuelle Untersuchung des Instituts für angewandte Innovationsforschung an der Ruhr-Universität Bochum ist zu dem Ergebnis gekommen, dass jede 4. von den 229 befragten Führungskräften in Deutschland Burn-out-gefährdet ist.

Die Folgen sind sowohl für die betroffenen Führungskräfte als auch für die Unternehmen fatal. Die Manager riskieren ihre Gesundheit. Die Unternehmen verlieren ihr Know-how und den Anschluss an die Konkurrenz.

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter sind motiviert und selten krank. Deshalb sollten Unternehmen Stressquellen am Arbeitsplatz vermeiden oder beseitigen. Lesen Sie hier, wie Sie die Stressquellen in Ihrem Betrieb ausfindig machen und beseitigen können.